3. Wirtschaftsethik -Nachhaltigkeit-
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Business trifft Spiritualität, Wertschätzung der Arbeit als Ressource für Entwicklung. Langfristig erfolgreiche Unternehmen sehen vordergründig ihre Aufgabe darin, eine psychosoziale Umgebung zu schaffen, die von Entwicklung und nicht von Mangel geprägt ist. Dies nachhaltig zu gestalten ist das Ziel dieser Disziplin. Wir orientieren und am Modell der lernenden Organisation. Visionen erzeugen, mentale Modelle, Personal Mastery, Teamlernen und System Denken, sind die fünf Disziplinen einer lernenden, sich selbst kontinuierlich weiterentwickelnden Unternehmung. |
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Visionen erzeugen, Mentale Modelle, Personal Mastery, Teamlernen, System Denken,