Zugang zu einer neuen Datenlage bedeuten
andere, neue Tools und einen erweiterten Focus
- Wenn trotz großer Anstrengungen und Investitionen die erforderlichen Ergebnisse nicht erreicht werden, oder Sie das Gefühl haben auf der Stelle zu treten.
- Wenn Umsatz und Entwicklung stagnieren und Sie raus aus der "Durchschnittsfalle" wollen.
- Wenn unbewusste Potentiale und Strategien analysiert und in neue Möglichkeiten umgewandelt werden sollen, oder Potentialentwicklung mit den eigenen Möglichkeiten gefördert werden und dadurch Unverwechselbarkeit entstehen soll.
- Wenn die Fluktuation steigt und wichtige Kompetenzen verloren gehen, oder wenn dringend benötigtes qualifiziertes Personal sich anderweitig entscheiden.
- Wenn trotz größter Anstrengungen immer wieder dieselben, unerwünschten Ergebnisse entstehen.
- Wenn Fremdmotivation durch Eigenmotivation ersetzt werden soll, oder die Krankheitsquote in einzelnen Bereichen überdurchschnittlich hoch ist und Führungskompetenz Gesundheit angesagt ist.
- Wenn Hochleister Freude an der Arbeit haben sollen, oder die Fantasielosigkeit des Durchschnitts Erfolg verhindert.
- Wenn sich die Energie der Mitarbeiter gegen das Unternehmen richtet und eine Eskalationsspirale umgekehrt werden muss, oder Erfolgsverhinderer, Sabotageprogramme und Blockaden sichtbar gemacht werden sollen.
- Oder ganz einfach, weil Sie Partner suchen, die selbst erfolgreich seit über 30 Jahren andere Wege beschreiten.
- Oder weil wir wissen, dass Individualität eine unverzichtbare Komponente der Evolution ist.
- Und weil Sie insgeheim intuitiv spüren, so geht es nicht mehr weiter, wir brauchen neue Impulse.
Projekt Potentialentwicklung BGF - Gesundheit am Arbeitsplatz - zu hohe Krankheitsquote
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